企業文化
善時(涵義):(1).謂善于把握時機?！独献印罚?ldquo;動善時。” 河[1]上公 注：“動不失天時。”(2).謂珍惜一季的時間?！盾髯?middot;強國》：“積微，月不勝日，時不勝月，歲不勝時……故善日者王，善時者霸。
企業理念：
企業宗旨：以善治企 以仁安人 以義正己 以時制宜。
企業目標：創造良好社會效益和經濟效益。力作百年名企，永樹行業新風。
企業戰略：管理制度規范化;市場操作標準化;市場覆蓋全面化;銷售模式網絡化;銷售服務專業化。
企業精神：善日者王，善時者霸;精益求精，鑄造品質。
企業使命：為患者帶來健康，為員工實現理想，為人類締造幸福。
企業方針：為公司即為己，商道即人道，做事即做人。
企業道德：天道酬勤;地道酬善;人道酬信;商道酬誠。
企業作風：敬業勤勉，雷厲風行，自強不息，敢為人先。
員工精神：創新、合作、真誠、奉獻;每天進一步，踏上成功路。
服務精神：傳播前沿科技，弘揚善時精神，服務大眾，共同創造財富。
管理理念：
目標觀：態度決定一切、成績說明一切、目標造就一切。
核心觀：全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
人才觀：唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
人文觀：文化塑造人，機制激勵人，感情溫暖人，事業凝聚人。
生存觀：思考締造思路，思路創造價值，有價值才能生存，能生存才能發展。
發展觀：以人為本、與客戶雙贏、與員工共贏、同發展、享成功。
營銷觀： “營銷成功六大步”：確定方向目標 → 找到方法技巧 →注重執行細節→內修專業知識→加強人脈關系→促成目標達成。
管理觀：任務有數量，完成有時間，成果有標準，過程有反饋，結果有考評，獎懲有依據。
執行觀：制度 + 檢查(考核)。
服務觀：創高效、創精品、創一流服務;爭奉獻、爭先進、爭做名牌企業;贏機遇、贏挑戰、贏客戶人心。
情感觀：有了愛心，才有敬業的情感;有了理想，才有崇高的信念;有了艱難，才能百倍地珍惜;有了無私，才有忘我的奉獻。
行為準則：忠誠感人、團隊至上、鍥而不舍、善于溝通。
對客戶：真誠服務，全力做到最好。
對股東：高度負責，長期回報。
對員工：鞭策激勵，培訓引導，成就自我。
規 范：道德規范、管理規范、操作規范、服務規范。
責 任：明確責任，履行責任，承擔責任。
執 行：執行果斷、高效、準確。
執 著：尊重崗位，專注工作，全情投入，永不言棄。
溝 通：注重交流，善于傾聽，換位思考，達成共識。
合 作：忠誠合作，積極樂觀，同心攜手，互助共贏。
激 情：樂觀向上，永?；盍?愉快工作，分享成功。
真 誠：以真做人，以誠做事。
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